dus,
jij wilt:
1
iedereen in je team op de juiste plek
2
een inspirerende leider zijn én trouw blijven aan jezelf
4
3
Een fijne werkplek creëren waar iedereen zich thuis voelt
Dat iedereen zich blijft ontwikkelen
5
je richten op waar jij goed in bent
maak.
Er.
Werk.
Van.
Wat je nu alvast kunt doen: scroll over onderstaande thema's en beantwoort de korte vraagjes met 'ja' of 'nee'. Beantwoort je meer dan 20% met 'nee', dan weet je in elk geval dat er werk aan de winkel is...
Samenwerken
Zit iedereen op de juiste plek?
Zijn alle plekken bemand?
Kloppen alle functies?
Doet iedereen wat hij/zij zou
moeten doen?
Doen we nergens dubbel werk?
communicatie
Vindt er regelmatig overleg plaats?
Zijn overleggen effectief?
Gaan we effectief met elkaar en elkaars belangen om?
Liggen de verantwoordelijkheden waar ze horen?
leiderschap
Draag jij je visie uit?
Voer je de juiste gesprekken?
Geef je de ruimte waar dat nodig is?
Ben je het voorbeeld dat je wilt zijn?
Doe je waar je goed in bent?
leren
Voelt iedereen zich veilig?
Staat iedereen open voor feedback?
Wordt kennis delen gestimuleerd?
Is er ruimte voor nieuwe ideeën?
Worden trainingen, opleidingen, zelfstudie e.d. aangemoedigd?
Is persoonlijke ontwikkeling een doelstelling voor elke medewerker?
CONTACT:
PAARDMAN.
t.h.o.d.n. Steyn&Allberg
Jelcher de Ruijter
Organisatie- en teamcoach | trainer (bewust) leiderschap en communicatie
Wijttenbachweg 95
2343 XX Oegstgeest
KvK 20147070
Btw NL003456520B69
